山东省教育审计学会2024年工作要点
发布日期:2024-03-02 来源:学会秘书处

2024年,在省教育厅领导和省民政厅的指导下,认真贯彻落实党中央、国务院关于审计工作的方针政策和省委、省政府关于审计工作的部署要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以七届理事会和七届一次常务理事会确定的“一个理念、两个依托、三个目标、四项重点”为遵循,以“积极进取、规范完善、突出重点、提升质量”为工作方向,紧紧围绕教育主管部门中心工作,准确把握全省教育审计工作实际需求,发挥优势,担当作为,扎实工作,推进学会各项工作开展,为全省教育审计事业发展做出新贡献。

一、加强党的领导,坚持党建引领

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,全面贯彻党的教育方针,始终把党建工作摆在首位,用党的创新理论武装头脑、指导实践,推动学会工作。

(二)成立山东省教育审计学会党支部,认真开展“三会一课”及主题党日活动,开展“党建引领审计”专题学习。

(三)按照单位类别分别组织开展党管审计等工作调研和交流活动;通过实地参观学习、主题党日等丰富多彩的活动,加强党员队伍建设和党员教育管理,严格组织生活,推进党组织制度化、规范化。

(四)坚持行业自律,守牢底线红线,把握正确的舆论导向,守好学会意识形态阵地。

二、健全各项管理制度,促进学会运行科学规范

(一)根据国家政策法规要求,结合学会工作实际,修订完善现有规章制度。

(二)进一步明确职责范围、工作程序和决策机制,制定《山东省教育审计学会工作规程》,促进工作的规范化、科学化。

(三)制定《山东省教育审计人才库建设管理办法》,促进教育审计人才选拔培养和使用管理工作。

(四)制定《山东省教育审计学会信息报道管理办法》,确保教育审计信息方向正确、质量较高、报送及时、内容丰富。

三、加强学会组织建设,壮大学会力量

(一)找准学会组织发展的薄弱环节,深入实地,广泛发动,积极发展学会会员,持续壮大学会组织。

(二)组织开展全省教育审计机构、从业人员基本情况调查摸底工作,形成基本信息库,为教育管理、培训培养、活动开展提供准确信息。

(三)启动新一轮审计人才和中青年骨干选拔工作,选定具有专业背景、科研能力、咨询经验的专家型人才和具有一定工作经验、能力较强的骨干人才,加强全省教育审计人才库建设。

(四)积极申请,组织开展全省教育审计先进集体、先进个人和优秀信息员的推荐、评选和表彰工作。

(五)利用学会组织培训学习的机会,分别召开青岛市、潍坊市和临沂、枣庄、日照3市教育审计负责人座谈会,加强学会和会员单位的交流沟通,增强学会凝聚力。

四、积极开展各类培训,提高审计人员素质能力

(一)做好审计资源和培训资源的统筹谋划,面向业务需求和审计工作的热点难点问题,坚持分类培训,点面结合,以训促用,发挥实效,全面提升审计人员的素质能力。

(二)围绕教育主管部门审计中心工作,聚焦专项审计工作中存在的问题、相关政策解读与落实,组织1期由高等院校审计负责人、业务骨干参加的专项审计培训,掌握专项审计的要义、重点和方式方法。

(三)针对各高校普遍反映的教育审计信息化建设薄弱的实际,举办1期全省教育审计信息化建设研讨班,邀请相关工作开展较好的高校介绍经验,组织高校现场交流观摩。

(四)立足于基础知识、基本能力和政策法规的学习运用,分别于3月、4月和7月举办3期基础教育审计业务培训班,聚焦财务审计法规,中小学预算管理、固定资产审计、工程修缮审计、委托第三方审计质量控制、风险管控等内容进行培训。

(五)充分考虑高校审计业务知识的薄弱点,以知识强化为目标,7月份举办1期全省高校审计人员业务培训班,主要学习后勤管理、资产管理和招投标管理知识,强化高校风险管理、内部控制、全面预算管理和重大政策跟踪审计理论和业务知识,学习财务审计准则、高校审计主要文书及案例解析、高校风险管理理论与实践、高校全面预算管理审计及实务案例、重大政策跟踪审计的要点及方法等知识。

(六)为提高审计骨干人员创新能力和管理素质,9月份举办1期全省中青年教育审计骨干培训班,学习和掌握审计项目质量控制、审计团队管理、审计成果运用、数智审计前沿与应用实践及研究型审计的实践应用等知识。

(七)针对教育系统经济责任和工程项目审计能力薄弱实际,11月分别举办财务审计人员和工程审计人员的专项培训班。财务审计人员培训主要学习经济责任审计准则、实务及案例、评价要点方法等内容;工程审计人员培训主要学习工程管理实务及创新、工程造价审计实务及竣工决算审计实务、全过程跟踪审计等内容。

(八)为使审计工作更好地服务于山东教育高质量发展,提升审计负责人履职能力和管理水平,10月组织1期由全省教育系统分管审计工作的领导和审计负责人参加的高端研讨班,系统学习党和国家最新出台的审计方针政策,交流审计工作经验做法,现场学习有关省、市和部门单位的内部审计组织与实施经验,研讨新时期内部审计工作的特点和发展趋势。

五、加强学术研究,提高科研水平

(一)聚焦教育审计中心工作,将理论研究与审计实践紧密结合,强化对重大课题研究和典型经验的凝练,丰富研究方法,促进学术交流,提升研究成果水平。

(二)根据省教育厅的工作安排,成立由专家教授和审计一线优秀理论人才组成的编写队伍,全面总结我省高校内部审计实践,提炼形成审计理论成果,高点架构,深度思考,系统论述,组织编写《山东省高校内部审计探索与实践》,进一步服务指导我省高校内部审计工作。

(三)根据教育厅和审计厅工作安排,组织部分专家和一线审计人员,紧密结合工作实践,运用审计厅数据资源,全面梳理近年来高校内部审计成果,精选典型案例,整理形成《高校内部审计典型案例汇编》和《高校内部审计风险清单》,进一步加强高校内审成果运用和业务指导。

(四)组织开展课题研究。根据全省教育审计工作实际,聚焦热点难点问题,确定教育审计研究课题,完成科研项目立项工作。年度课题研究重点包括:深化审计基础理论和基本方法研究;围绕审计中心工作和审计实践,研究解决审计事业发展中的重大问题;加强对世界审计组织和主要国家审计的跟踪研究,丰富和发展中国特色社会主义审计理论。

(五)积极组织个人会员及单位会员,申报、承担山东教育科学研究院、中国内部审计协会、中国教育审计学会科研课题;积极与有关报刊杂志合作,遴选学会优秀科研成果向高层次期刊推荐发表。

(六)组织开展学术交流。组织科研成果实践运用研讨和经验交流活动;举办1期全省教育审计中青年骨干论坛,鼓励提交论文,选定优秀中青年骨干做主旨报告,展示科研成果。

(七)完成学会科研课题结题成果审定,开展评比表彰工作。

六、加强宣传工作,提升学会影响力

(一)深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神,坚守审计工作的政治属性,讲好审计故事,传播审计声音,为全省教育审计事业高质量发展提供坚强思想保障。

(二)构建信息发布交流机制。配齐配强信息宣传工作人员,优化工作机制;通过新闻发布、观点聚焦等途径,展示学会工作、最新审计业务动态、成果业绩、政策解析等,为会员单位提供业务交流和展示平台。

(三)完成学会网站建设。在前期调研的基础上,精心做好网站设计,科学设置栏目,争取在3月份正式开通山东省教育审计学会官方网站。

(四)做好学会微信公众号运营维护。规范微信公众号管理,做好会员单位投稿审核、校对,及时更新微信公众号内容,提高信息发布质量。

(五)常态化编辑印发《山东教育审计信息》,加强与信息员队伍的联系交流和业务培训,组织优秀信息员开展研讨和考察活动,积极拓展信息供应来源,提高编辑质量,扩大《山东教育审计信息》覆盖面。

(六)做好信息报送统计工作,半年通报1次信息报送数量,将信息报送情况作为会员单位评比表彰的重要内容。

七、加强智库建设,发挥参谋与服务作用

(一)加强智库建设和管理。拓展智库专家队伍,区分人才类别和专业特长,科学设置管理路径,为全省教育审计工作提供业务咨询和指导。

(二)广泛开展咨询服务。及时发现、深入研究山东教育审计发展中的问题,提供有针对性的决策咨询意见和建议。为主管部门年度专项内部审计项目选定等方面提供决策咨询,为会员单位提供政策、管理、风险、制度等业务咨询。对工作中的难点问题,通过数据收集、分析、诊断,找出根源,提供优化建议和解决方案。建立审计工作案例库,增强咨询服务的针对性和长效性。

(三)参与业务检查,提升审计质量。根据主管部门的工作需要,推荐专家参与相关审计工作检查和专项活动,跟踪项目执行情况,运用数据信息和审计经验,对存在问题提出改进意见、建议和解决方案。

(四)组织调研考察活动,拓展审计视野。组织智库专家到省内外审计先进单位进行考察、调研;遴选部分专家,参与学会各类培训,开展学术讲座;邀请专家解读审计发展方向,经济形势和发展政策等,拓宽审计思路。

(五)组织专题研究。及时了解掌握主管部门的工作意图和业务需求,有的放矢地开展学术研究,进一步更新审计理念,提高咨询服务的质量和效益。

八、做好基础保障工作,确保学会规范高效运行

(一)完成办公空间的优化及办公条件的完善。开展房屋修整,办公设备、档案用品、清洁及生活用品添置,通讯联接及日常工作方面的协调联络。

(二)加强财务与资产管理。完成财务会计、资产移交工作并完善相关工作制度流程。编制2024年财务预算。组织日常财务管理与会计核算,按时完成纳税申报,做好会费收缴工作。

(三)加强档案管理。完成换届资料的整理、备案与归档工作,规范日常档案管理工作。

(四)做好各方面联系沟通工作。定期向省教育主管部门汇报请示工作,加强与省民政厅的联络,建立和畅通与上级审计学会和兄弟学会的沟通联系,最大限度得到上级学会支持和兄弟学会的帮助;加强与会员单位联系,建立与会员单位稳定快捷的联系机制。

(五)强化学会内部工作协调。秘书处、培训部、学术交流部、综合信息部、咨询服务部分工协作、相互配合,共同完成学会工作任务。

(六)更好地履行监督责任,做好学会监事工作。

(七)完成法人资格证书、组织机构代码年检工作,做好主管部门临时交办的其他工作。

九、加强组织领导,严肃工作纪律

(一)强化责任担当。2024年学会工作任务繁重,各部门要高度重视,精心组织落实,加强工作沟通衔接;学会领导和部门负责同志各司其职,担当作为,开拓创新,严格标准,严格考核,确保任务按时完成并取得预期效果。

(二)增强规则意识。要严格执行学会各项规章制度,坚持勤俭节约,强化制度约束,保持清正廉洁,在会议、培训、物品采购、考察调研等各类活动中秉持奉公守法,严于律己,确保学会稳定健康发展。

(三)加强协调配合。牢固树立服务意识、配合意识,加强工作统筹,注重协调推进,互相帮助,齐心协力,共同做好学会各项工作。

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