8月5日至7日，山东省教育审计学会在日照市成功举办“2025年高校内审工作难点热点问题大家谈”活动。本次活动汇聚了50多名山东省教育内部审计智库专家、中青年骨干人才及部分高校审计处长和业务骨干。​山东省教育审计学会会长司金贵出席会议并讲话，学会副会长、秘书长邹培明，副会长毕方水，学会顾问梁星，副秘书长兼咨询服务部部长李丽光出席会议。

司金贵在开班式讲话中指出，内部审计作为教育系统治理体系的重要组成部分，在规范经济行为、防范风险隐患、提升办学效益中发挥着不可替代的作用。他强调，随着高校经济活动日趋复杂，内审工作面临的挑战愈发多元，尤其是招投标、政府采购和绩效评价等领域，已成为影响教育资源配置效率与廉政风险防控的关键环节。他提出，全体与会者要敞开观点、碰撞思想，真正把问题谈深、把思路谈透、把路径谈实。要做到“三个聚焦”：聚焦实际问题，从各自单位的审计实践中梳理真难点、真困惑；聚焦创新思路，用“求解思维”探索破解难题的新方法、新路径；聚焦成果转化，真正将讨论形成的共识转化为推动工作的具体有力举措。

本次活动打破传统研讨会的模式，采取上午专家讲座，下午现场答疑、交流辨析、经验分享的互动研讨形式。

山东师范大学审计处毕鹍处长以《新形势下高校招标采购审计实务与案例分析》为题，作专题报告。他结合多年审计经验，深入浅出讲解了招标采购基本知识、审计重点与实务等内容，并结合高校工作实际和典型案例，深入剖析了招投标领域存在的围标串标、工程项目招投标、追加采购等热点难点问题，提出了应对策略。

山东财经大学张志红教授以《行政事业单位预算绩效评价》为题展开授课。从项目绩效目标编制、部门整体绩效目标、预算绩效评价三个方面，讲解了如何设定绩效目标，如何开展绩效评价，分析了绩效评价与绩效审计的区别与联系。目标是通过评价发现管理漏洞，推动资源优化配置，最终服务于高校的高质量发展。

活动中，副秘书长兼咨询服务部部长李丽光就《山东省教育审计学会人才考核管理办法》进行解读，明确了智库专家与中青年骨干人才的考核标准和发展路径，为加强审计人才队伍建设提供了制度保障。

本次“大家谈”活动力求“理论与实践结合、提问与解答呼应”，确保每位参与者都能有所获、有所悟。主题报告内容突出理论性、政策性和针对性，专题研讨突出互动性、辨析性和实用性，与会人员结合实践中遇到的难点热点问题争相提问，专家们逐一解惑并进行专业指导，现场气氛热烈，观点交锋频繁，形成了一系列具有实操性的共识。

本次“大家谈”活动的成功举办，不仅为全省高校内审工作者提供了交流互鉴的平台，更凝聚了破解难点热点问题的共识与智慧，实现了“问题找得准、思路理得清、方法用得上”的预期目标。与会人员纷纷表示，经过专家的精准点拨和同行的经验分享，对招标采购和绩效评价工作有了更清晰的思路，收获远远超出预期。

下一步，学会将以此为契机，持续搭建交流平台，完善人才培养机制，促进人才库成员综合能力提升，发挥人才的引领示范作用，推动研讨成果转化落地，为高校内审事业高质量发展贡献更多力量。

（撰稿：咨询服务部 程媛 摄影：秘书处 李玟熹）