2025年上半年，在省教育厅领导和省民政厅的指导下，学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于审计工作的决策部署，坚持“三个面向”和“1234”发展思路，以“强基固本、创新拓展、迎评促建、全面提升”为工作方向，聚焦学会年度工作要点确定的任务，凝心聚力，笃行不怠，展现新作为，实现新突破，圆满完成了既定任务。

一、进展和成绩

（一）党建工作持续用力，成立党组织取得突破

1.始终坚持党建引领。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党对审计工作的领导，据统计，上半年有40多个会员单位（高校）先后召开党委审计委员会会议，专题研究部署审计工作；高校审计部门党支部创新开展丰富多样的系列主题党日活动，通过理论学习、实践调研、走访交流等多种形式，推动党建与业务深度融合；积极拓展党建渠道，学会与泗水县龙门山庄村党支部结对共建；积极参与乡村振兴与社会公益活动，到泗水县中册镇开展乡村全面振兴齐鲁样板项目考察调研，并向部分贫困家庭学生资助慰问金，向贫困户代表赠送生活用品，以实际行动履行社会责任。

2.加快推进学会党组织建设。经过多方调研和积极协调，学会党组织建设工作取得重要突破，顺利完成与学会驻地济南市历下区千佛山街道党工委关于学会党组织建立的对接工作，3位同志的组织关系已转入街道党工委，并获批成立山东省教育审计学会党支部，纳入街道党工委统一管理。这是学会发展历程中的重要里程碑，是学会党建工作的新开端，为学会实现高质量发展奠定了坚实的政治基础和组织基础。

（二）服务“三个面向”积极主动，工作成效明显

3.协助做好专项活动。根据省教育厅开展2025年专项审计计划安排，在组织开展前期调研、专题讨论的基础上，草拟完成了食堂管理和审计整改问题两个专项审计工作方案，代行起草了关于开展2025年高校专项审计的通知，并及时提交省教育厅。

4.积极参与专项任务。遴选专家和骨干人才，采取以审代训方式，积极参加上级组织的巡视、审计和财务检查任务；根据省教育厅安排，选派人员组织开展2025年全省中小学校学生膳食经费检查，其中由两名学会专家担任检查组长。

5.认真开展专题研究。针对主管部门和会员单位关注的热点难点问题开展专题研究，形成研究报告，发挥智库作用。6月下旬，举办由83所高校参加的审计信息化研讨会，总结经验，分析现状，并就今后高校审计信息化建设工作形成建议报告，提交主管部门决策参考；8月上旬还将举办高校内审工作难点热点问题大家谈活动，就招投标政府采购和绩效评价两项内容开展研讨，进一步集思广益，探索提质增效路径，促进工作开展。

（三）参加社会组织评估工作有序推进，整体进展顺利

6.制定评估实施方案。将参加社会组织评估列入年度重点工作，高度重视，精心谋划，抓好实施。5月，印发《山东省教育审计学会参加社会组织评估工作方案》，明确了参加社会组织评估的指导思想、主要任务、工作措施和任务分工，形成了工作时间表、路线图和任务清单，成立由会长任组长的社会组织评估领导小组和工作办公室，广泛发动会员单位积极参与，共同做好迎评工作。

7.落实评估工作任务。对省《社会组织党建评估指标》《学术类社会团体评估指标》体系进行深入研学分析，明确建设关键点，找准弱项短板，将评估指标分解细化为具体任务清单，落实到学会工作部门，挂图作战，限期完成。

8.健全各项管理制度。按照评估指标体系要求，对学会现有制度进行梳理比对，查缺补漏，健全完善。3月份，结合工作需要，经七届二次理事会审议通过，学会印发了17项规章制度；近期，又草拟完成了《山东省教育审计学会举办“一讲两坛三会”申报制度》《山东省教育审计学会证书管理办法》等6项制度，在提交七届四次常务理事会审议后正式印发。

9.抓好迎评组织实施。按照《山东省教育审计学会参加社会组织评估工作方案》要求，梳理了措施清单与支撑材料清单，完成了部门任务分配；近期将聘请评估专家进行政策解读和现场指导，完善党建工作室等基础条件，推进工作部门任务实施，广泛发动会员单位积极参与配合，积极学习先进学会经验做法，提高迎评工作质量。

（四）学术研究工作加大力度，实现提质增量

10.完成年度课题立项。坚持瞄准理论前沿与聚焦教育审计实际工作相结合，广泛征集年度重点科研课题选题；2月中旬，安排部署年度科研课题申报工作，组织专家对申报的重点科研课题进行评审，3月下旬正式确定了学会2025年度科研课题立项名单，共立项科研课题195项，较去年立项课题有大幅增长，其中重点科研课题11项，一般科研课题184项；对确定的11项重点科研课题，每项给予2万元经费支持，力争产出高水平科研成果。

11.开展重点课题中期检查。2月中旬，印发《山东省教育审计学会关于组织2024年度重点科研课题中期检查的通知》，明确检查内容、要求、程序和时间安排，中期检查采用承担课题单位自我检查、上交检查报告和学会组织专家评审方式；对5项重点课题自查报告和相关材料，学会组织专家进行了认真评审，并形成了评审意见和评审结论，5项重点科研课题全部通过中期检查，学会印发了中期检查报告，并对重点科研课题存在的共性和个性问题，提出整改建议，为重点科研课题高质量结题奠定了基础。

12.启动优秀论文征集活动。5月28日，印发《山东省教育审计学会关于征集论文并开展优秀论文评选的通知》，明确论文征集范围、征集要求、报送方式及评选与奖励等，征集教育审计相关论文，并开展优秀论文评选。

（五）学习培训工作强化“七大要素”，成效广受赞誉

13.做好学习培训统筹谋划。紧扣“需求、计划、课程、师资、管理、服务、评价”七项要素组织开展培训工作，面向业务需求和审计工作的热点难点问题，坚持分类培训，点面结合，以训促用，发挥实效，全面提升了审计人员的素质能力。

14.组织开展春季审计业务培训。3月中旬至4月中旬，在泰安举办了3期基础教育审计业务培训班，参训学员近1300人，系统学习了中小学食堂核算及审计、政府采购实务操作与案例分析等业务知识；举办高校审计业务培训班1期，参训学员近160人，全面解读学习了重大政策落实跟踪审计、高校六项费用审计与案例分析、高校食堂管理审计政策等业务知识。

15.举办高校审计信息化建设专题研讨会。6月下旬，在青岛市举办了有83所高校130多人参加的高校审计信息化专题研讨会。采用集中授课和现场教学相结合的方式，探讨高校内部审计信息化建设路径，宣传推介先进高校做法。

（六）信息宣传工作多措并举，质量稳定提升

16.借助三大平台稳定输出政策信息。上半年，微信公众号发布政策、讯息等共243篇、网站发布政策、讯息等234篇，编辑印发《山东教育审计信息》共9期276篇政策、讯息，系统宣传了党和国家审计方针政策，全面展示了山东教育审计的工作动态、经验成效，全方位、多角度传播了山东教育审计声音。

17.不断扩大信息宣传覆盖面和参与度。 加强沟通协调，实行分工负责，解决稿源不均衡问题；重视信息员队伍建设，充分利用信息员联络群，加强与信息员队伍的联系交流；继续实施定期通报制度，系统分析稿件来源、内容和质量结构，会员单位投稿积极性较2024年有了明显提高，投稿数量显著增多，质量提升明显，投稿类型多样。2025年上半年编辑稿件数量已超过2024年全年130余篇。

18.进一步提升运行质量。继续做好网站、微信公众号和《山东教育审计信息》三大平台的运营维护，及时购买网站服务器使用权限，保证网站正常运行；强化各环节责任，严格执行三审三校，确保稿件方向正确、质量过硬；加强编审业务学习，提高编辑质量，实现了稿件在三大平台及时、规范发布，宣传效果明显提高。

19.强化树立品牌意识。优化工作流程，做好采集、编辑、审核、发布等环节的质量控制和配合衔接，进一步优化网站“通知公告”等栏目设置，改进展现方式，探索设置观点聚焦、工作访谈、专题报道、项目综述等信息宣传专题栏目，努力打造信息宣传品牌栏目

（七）咨询服务工作注重实效，带动作用显著

20.加强智库队伍建设。为进一步发挥智库专家和中青年人才的作用，激励他们多出成果、多做贡献，起草了《山东省教育审计学会人才库成员聘期考核管理办法》，科学设置考核指标，实施精细化人才管理，充分调动专家和骨干人才的积极性、创造性，为山东教育审计发展做出贡献。

21.广泛开展咨询服务。深入研究教育审计理论和实践问题，提出优化建议和解决方案，为会员单位提供政策、管理、风险、制度等业务咨询；举办高校内部审计难点热点问题大家谈活动，不断提升审计骨干人员理论素养和实践能力。

（八）对外交流合作不断拓展，影响力不断增强

22.强化纵向联系。在重要工作节点、重点事项、大型会议和培训活动前，及时向主管部门汇报，主动承担交办的重要任务，认真落实各项工作部署；加强与中国教育审计学会的联系，深化与华东中南片区各省教育审计部门的合作，受邀参加中国教育审计学会华东中南片区六省一市教育系统内部审计工作交流会，增进相互了解，共商发展大计；学会参加了山东省社会组织总会三届三次理事会，并当选常务理事单位。

23.拓展横向交流。加强与会员单位的交流互动，3月，山东青年政治学院院长辛杰、山东体育学院副院长孙乐为一行4人来学会调研指导；开展会际交流，5月，山东省内部审计师协会会长薛岩一行3人来学会调研座谈，共商合作发展。

（九）学会自身建设不断强化，为健康协调发展提供坚实保障

24.加强领导班子建设。根据工作需要，报经教育主管部门批准，适时调整学会领导班子成员；领导机构统一领导、分工负责，激励主动作为，注重团结协作，形成积极进取、维护大局、干事创业的良好风气。

25.完善学会基础工作。上半年，继续推进文书和档案管理，文件制发逐步规范，2024年前的档案资料整理归档基本完成；认真甄别核实基础信息，进一步完善了学会理事群、常务理事群和领导班子群，方便了工作联系和信息沟通；为改善工作条件，给工作部门配备了必要的电脑、照相设备，经汇报教育厅财务处同意，购置了性价比较高的交通工具；报废处置了部分折旧已提、不能使用的固定资产；进一步完善了包括培训费收取、开支手续的财务管理制度，各项基础工作更加规范。

26.规范会议组织。按照章程规定及时召开会长办公会、常务理事会和理事会议等重要会议，研究审议学会发展建设过程中的重要事项、重大问题；3月，隆重召开了第七届理事会第二次会议，全面总结2024年工作，安排部署2025年工作；4月，召开第七届理事会第三次会议，专题审议班子人员调整；根据工作需要，不定期召开会长办公会和各项专题会议，学会各项工作得到有效贯彻落实。

27.规范有序调整理事、常务理事和吸收新会员。上半年，根据理事、常务理事工作岗位变动等原因，调整理事8人，其中常务理事2人，按照会员发展条件，吸收山东省妇幼保健院加入学会，补充了新鲜血液，壮大了学会力量。

二、经验与不足

2025年上半年，在主管部门的正确领导下，经过所有会员单位的共同努力，学会工作取得了显著成绩，实现了多方面的突破，学会运行更加规范高效，服务会员水平不断提高。成绩的取得，得到了主管部门的充分肯定，得到会员单位和全体会员的广泛认可，得到兄弟学会的高度赞誉，取得良好的社会反响。

总结取得成绩的重要经验，担当作为是根本保障，是确保各项工作任务高标准完成的重要基础；协作配合是核心动力，各部门紧密联动、高效协同，形成合力，是破解难题、提升效能的关键支撑；服务意识是重要推力，强化服务理念，以会员需求为导向，优化工作方式，是提升工作质效的内在动力；开拓创新是突破关键，以创新思维破解难题，以改革举措推动发展，是取得新成绩、实现新跨越的必由之路。

对标对表找差距，正视不足谋提升。对照上级部门的殷切期望，对照我们的发展愿景，对标先进学会的先进经验，对照社会组织评估指标体系的要求，我们必须清醒认识到，当前学会工作仍存在诸多亟待改进的方面：一是评估指标达标率不够高，党建与业务工作存在明显“欠账”，工作计划系统性不足，品牌活动尚未形成；二是学术建设亟待加强，研究水平有待提升，成果编撰进度滞后；三是基础管理水平还需要提高，档案规范化建设、工作质效提升等方面仍需持续发力。四是思想意识还需要强化，要进一步增强创新意识，加强调查研究，精准把握教育审计实际需求，增强责任感和工作主动性，提高执行力，注重工作效能，推动学会工作全面提升。

三、下半年工作重点

下半年，是“十四五”收官和“十五五”即将开启的重要时间节点，学会上下要凝心聚力，勤奋工作，围绕年度工作计划安排，扎实推进各项工作，确保圆满完成全年工作任务，为开启学会“十五五”建设发展奠定良好基础。

1.全面推进党建工作。尽快成立学会党支部，选优配强支部班子，严格落实党内政治生活制度，高标准开展党建活动；完善党建工作保障机制，建立党建工作经费专项预算，力争配备标准化党员活动室；围绕乡村振兴、基层治理、区域协调发展等，推动党建与业务深度融合。

2.推动业务工作提质增效。学术研究要做好论文征集、评审、编印和2025年一般课题结题工作；培训交流要圆满完成下半年培训任务，着手明年培训需求调研；咨询服务要拓展服务领域，打造特色服务品牌；信息宣传要加强阵地建设，锻造精品栏目。

3.高质量完成“十五五”规划编制。深入开展调研论证，广泛征求各方意见，科学设定发展目标，明确重点任务和保障措施，确保制定出指导今后五年高质量发展的规划蓝图。

4.扎实推进社团组织评估迎检工作。对照评估指标体系，全面梳理工作，查找薄弱环节，制定整改方案，做好推进实施，为2026年顺利通过评估做好充分准备。

5.积极履行社会责任。采取切实有效措施，开展服务政府和社会工作，组建专家团队，采取课题研究、政策咨询、专题研讨等形式，积极参与政府重大决策部署；开展公益审计服务，助力基层治理能力提升。

6.持续加强自身建设。启动学会信息管理系统建设，年前做好需求调研、明确建设目标，为制定建设方案进而进入信息化平台研发做好准备；优化学会议事效率和工作流程，提高运行质量；加强人才队伍建设，提升工作人员专业素质和服务能力。

学会下半年的工作依然繁重艰巨，我们要坚持目标导向，聚焦要求，精准发力；坚持问题导向，采取有效措施，突破重点难点；坚持系统观念，实现整体推进；坚持创新发展，创造性地开展工作，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，确保圆满完成全年各项目标任务！