今年以来，滨州职业学院审计处紧扣清廉学校建设要求，立足审计监督、风险防控、服务保障核心职能，以党建为引领、以创新为驱动、以协同为支撑，为学校高质量发展筑牢廉洁屏障。

坚持党建引领，构筑制度体系。审计处始终坚持“党建引领审计，审计服务发展”的工作理念，创建“正心正行，正己正人”特色党建品牌，积极开展“六个一”活动，建设“党建+审计”文化展板13块。坚持全面从严治党治审，细化分解《中共滨州职业学院委员会关于清廉学校建设的实施办法》，严格落实党委“六型干部”要求。今年常态化开展主题党日20余次、党课4次、组织生活会1次、谈心谈话1次，组织警示教育4次。在此基础上，建立健全“第一议题”制度、档案管理等多项制度，强化制度执行刚性。相关成果获校廉洁文化作品一等奖1项，档案工作获评市创新优秀案例1项，省教育审计学会信息工作考核位列全省高职院校第一。

聚焦关键环节，实施动态监督。审计处立足监督实效，建立并动态更新工程监督、资产验收、合同管理三大台账，以台账化管理厘清监督底数、锁定监督靶向，实现精准聚焦、动态跟进。今年以来，通过三大台账闭环管理，累计审签合同500余份，提出监督意见800余条；监督验收资产70余项，提出监督意见20余条；审计工程建设项目40余个，审减额累计2000余万元，显著提升审计监督精准性与实效性。

创新工作机制，推动审计全覆盖。牢固树立“过紧日子”思想，构建“事前预防、事中控制、事后整改”的闭环审计模式，今年以来，审计处负责人列席学校党委会、院长办公会70余次，及时提出审计监督意见，完善内部治理、风险防范水平。开展零星工程维修跟踪审计36项，提出审计意见40余条。围绕学校“双高计划”建设、职业技术大学创建、社会培训、校企合作等重点领域，将审计监督深度嵌入全流程，有效提升资金使用绩效。

强化协同合作，凝聚监督合力。审计处加强与学校纪委、党委（院长）办公室、质量管理处、督查办等部门的协作配合，通过跨部门协同联动，共同开展资产验收监督、食堂管理督查、人工智能项目审计等5项重点监督工作，开展招投标、学生权益保障落实、对外合作退出机制等4项专项审计，破解单一部门监督局限。工作成果获评省优秀内部审计研究型案例1项，并被纳入全省内部审计实务攻关成果案例库；获全省内部审计优秀论文三等奖1项；获市内部审计质量管控机制创新竞赛二等奖1项，1名同志被推荐为“青年岗位能手”。

滨州职业学院审计处紧紧围绕学校党委关于清廉学校建设的总体要求，持续深化党建引领、制度建设与监督创新，以更严标准履行职责，为建设风清气正的清廉学校作出新的更大贡献。

（供稿：滨州职业学院审计处 罗殿宏 孙可欣 李学山）